用色彩管理提升企業(yè)的效益秘訣

　　在彩色印刷當(dāng)中，我們都知道印刷基本是大批量復(fù)制的一個(gè)過(guò)程，在復(fù)制過(guò)程中色彩作為影響復(fù)制效果的一個(gè)重要因素，大家都知道色彩是很難控制的一個(gè)過(guò)程，也很難捉摸色彩和控制的。然而，在實(shí)踐中，我們也可以通過(guò)抽象將抽象的顏色通過(guò)可控的手段進(jìn)行管理，對(duì)后期的成本效益可能帶來(lái)一定的提上效果，不用做無(wú)多余的無(wú)用功。

　　根據(jù)一些色彩管理專家根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)印刷質(zhì)量的問(wèn)題發(fā)生的一些針對(duì)的原因做了一些總結(jié)，有的原因是來(lái)自客戶的稿件問(wèn)題占25%的問(wèn)題，還有50%的問(wèn)題則是印刷過(guò)程中的控制方法。在印刷機(jī)上印刷師傅是可以通過(guò)印刷的色彩來(lái)看看色彩的飽和度，在印刷機(jī)器上就可以根據(jù)實(shí)際打樣的 樣子來(lái)確定的，也是一個(gè)方面的控制過(guò)程。實(shí)際上，在對(duì)印刷品顏色的控制方面，有許多可行的管理方法。下面我們來(lái)看看造成色彩管理的幾種方法。

　　首先考慮我們從客戶給的稿件中查詢一下文件做的格式和文字圖片的有什么不一樣的地方，我們要仔細(xì)的檢查有哪些被忽略了的問(wèn)題。減少上機(jī)以后的成本的浪費(fèi)，也不用擔(dān)心交貨的時(shí)間點(diǎn)。

　　我們要分步來(lái)管理，當(dāng)它是一個(gè)過(guò)程而不是結(jié)局，不能怕麻煩，我們要仔細(xì)的核對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)，不能將所有的工作一下子交代就算完成任務(wù)，印刷一定要仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)的一個(gè)過(guò)程，每一個(gè)環(huán)節(jié)的是很重要的。

　　如果在印刷當(dāng)中出現(xiàn)了問(wèn)題，我們要停下來(lái)分析沒(méi)一個(gè)原因 ，首先從文件入手，并逐步的檢查，查文件是否標(biāo)準(zhǔn)，網(wǎng)線，色彩，紙張等是否涂布等。

　　印刷廠招聘好的印刷師傅的時(shí)候，是否有經(jīng)驗(yàn)，都是經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的培訓(xùn)才能上崗，我們要結(jié)合他理論和實(shí)際上機(jī)結(jié)果等等一些方法。

　　印刷一般都是在印刷前都做好了色彩管理的一套模式，色彩管理做過(guò)的話，基本在下次再印刷的時(shí)候，我們只需要調(diào)出上次的色彩，基本就能跟準(zhǔn)樣冊(cè)顏色，這就是做色彩管理的一個(gè)優(yōu)勢(shì)和節(jié)省時(shí)間的一個(gè)方法，印刷師傅都應(yīng)該知曉。

　　在印刷的時(shí)候我們的廠房要添加光譜數(shù)據(jù)測(cè)量，使機(jī)臺(tái)顏色更為清晰。當(dāng)我們夠進(jìn)了新的工具或者是軟件的時(shí)候，我么就應(yīng)該進(jìn)行培訓(xùn)，保證每個(gè)上崗師傅都對(duì)色彩機(jī)器工具的一個(gè)熟練認(rèn)知度和操作。

　　印刷是一個(gè)綜合的實(shí)現(xiàn)精確的顏色復(fù)制，是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，甚至有可能是一條永遠(yuǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的道路，但對(duì)色彩精確復(fù)制的追求，的確可以為印刷企業(yè)帶來(lái)更多的利益，尤其是在成本節(jié)省方面帶來(lái)更多的效益。